1. 研究目的与意义
绿色发展是高效率的发展模式。
这种发展模式不过分依赖环境资源，能够帮助企业实现持续而稳定的发展。
二十一世纪以来，世界各国开始意识到保护环境和节约资源对经济发展很重要。
2. 研究内容和预期目标
一、研究的主要内容1、绿色发展评价机制的概念与评价的意义2、中国宝钢传统评价机制案例介绍3、基于绿色发展的中国宝钢评价机制构建4、运用绿色发展评价机制对中国宝钢进行分析5、研究结论与启示二、拟解决的问题1、完善资本结构提升企业财务水平2、加强企业社会绩效和绿色绩效的披露3、我国目前绿色发展评价机制信息披露的不足及改进之处三、写作提纲1、问题的提出2、研究背景、理论基础和研究假设3、实证分析4、研究结论与建议5、参考文献
3. 国内外研究现状
21世纪以来全球经济水平不断提高，绩效评价体系从单一的财务绩效发展为基于财务绩效并以非财务绩效为补充内容的绩效评价体系。
传统评价机制不能完全适用于新时代的要求，基于绿色发展的评价机制在理论方面的研究依然较少。
随着经济全球化的进程不断加快，市场竞争己经不只是国内市场竞争，企业的竞争者己经来自全球各地。
4. 计划与进度安排
第一阶段：2022-11-01~2022-12-21确定选题、收集资料、完成开题报告第二阶段：2022-12-22~2022-03-13撰写论文初稿、完成中期检查工作第三阶段：2022-03-14~2022-05-05完成外文材料翻译、论文修改并定稿第四阶段：2022-05-06~2022-05-20进行重复率检查、提交最终定稿、按时参加论文答辩
5. 参考文献
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