1. 研究目的与意义
改革开放以来，我国经济发展迅速，取得巨大进步，然而，企业在追求利润最大化的同时也出现了许多社会问题，如生态资源遭到严重破坏、环境遭到严重污染、 职工的权益得不到保护、 消费者的权益受到严重侵害等等，这些都体现出了我国企业只重视自身利益而忽视社会责任这个普遍问题。 20世纪90年代初以来，国际上的声势浩大的企业社会责任运动浪潮，对我国企业和社会各界形成了强烈的冲击。企业履行社会责任已经基本上在社会上形成了共识，企业也纷纷意识到了履行企业社会责任的重要性。 但由于我国企业社会责任还处于发展初期，其在履行过程中出现了许多问题，甚至有些企业逃避履行社会责任。另一方面，安然事件，中航油事件，伊利事件等等，层出不穷，这都是由于企业内部控制没有得到有效的贯彻和实施。企业的社会责任问题显然已成为威胁企业长期可持续发展的重要不利因素，加强社会责任履行成为企业发展的当务之急。通过上市公司的企业社会责任与内部控制的研究，为上市公司的社会责任与内部控制指明了一条路，一方面，企业通过做好内部控制，以促进企业自身社会责任的履行；另一方面，上市公司履行好社会责任，对企业内部控制的建设和运行又起了支撑性作用。因此，对企业社会责任和内部控制的关系研究具有重要的实践意义。
2. 研究内容和预期目标
首先，介绍企业社会责任和内部控制的概念、内涵等理论基础，社会责任嵌入企业内部控制的必要性，继而着重解释上市公司的企业社会责任与内部控制的关系。
其次，以上市公司为例分析该公司的社会责任问题，探究其内部控制的实施对企业社会责任带来的影响，进而映射出我国上市公司社会责任的现状，存在的问题，最终得出结论，我国企业社会责任与内部控制关系密切，实施内部控制和履行社会责任的重要性。
最后，针对我国企业社会责任和内部控制的现状，就如何提高企业社会责任内部控制效率提出几点建议。3. 国内外研究现状
纵观企业社会责任和内部控制的研究，在市场经济深化改革的今天，风险的种类和显露程度逐渐扩大，尤其是社会责任风险使得企业的风险边界逐步提高。什么是企业社会责任，怎么实施内部控制，探讨企业内部控制中社会责任的嵌入，分析二者之间的关系十分必要。
（1）国外研究现状
企业社会责任概念最早由美国学者谢尔顿在1924年提出，但并没有引起太大重视。霍德华#183;R#183;鲍恩德在1953年 发表的《企业家的社会责任》才使人们正式开始认识了公司社会责任（CorporateSocialResponsibility）这个概念。在企业社会责任研究中，围绕企业履行社会责任的影响因素已有文献进行了广泛的讨论。Herman 等( 2012) 将影响企业社会责任履行的因素概括为社会制度、企业组织以及高管个人三个层面［1］，其中在制度层面，政府颁布的相关法律规范是发展初期推动企业履行社会责任的重要力量［5 －6］，而国际组织 发布的企业社会责任规范也起了积极的引导作用，如 GＲI 国际标准化组织的环境管理标准 ISO 14000 系列，全球报告倡议组织( Global Ｒeporting Initiative，简称 GRI) 的《可持续报告指南》以及国际标准化组织( International Organization for Standardization，简称 ISO) 于2010 年发布的第一个全球社会责任标准---ISO 26000 等都有效引导了企业社会责任的具体行为。
4. 计划与进度安排
2022年10月20日2022年11月3日，确定选题并提交。
2022年11月6日2022年11月26日，阅读资料，写出论文开题报告。
2022年1月1日2022年1月21日，撰写、提交论文初稿和中期检查表。
5. 参考文献
{1}张姗姗，李玉娜. 企业社会责任与内部控制关系研究［J］.当代经济，2017（22）：112-113
{2}孙芳城，董 倩，王海兵.企业社会责任内部控制：综述与展望［A］.会计之友，2016（6）：32-36
{3}王海兵，王冬冬.企业社会责任内部控制基础理论研究［J］.会计之友，2015（15）： 88-91
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