1. 研究目的与意义
改革开放以来，伴随着一浪高过一浪的的创业浪潮，我国经济迅猛发展，综合国力稳步提高。大批企业如雨后春笋般，不断创立与发展，为我国社会进步注入不竭动力。当前，中国经济与社会发展已迈入全新时代，鼓励创业无疑是实现经济高质量发展的重要举措。因此，研究如何提升创业者的创业能力有着积极的现实意义。
对于创业者而言，幸福美满的家庭环境是极其重要的。俗话说:家和万事兴。家庭气氛、家庭成员的心理相容水平与创业者的创业能力有着极大的关系：家庭气氛和谐温馨、家庭成员的心理相容水平高，能使人心境良好、情绪稳定、精神愉悦、头脑清晰，从而激起创富动机，激发工作热忱，提高创业能力。反之，如果家庭气氛沉闷、家庭成员的心理相容水平低，就可能导致家庭冲突、情绪抑郁，从而抑制创业能力的提升。因此，一个和谐的家庭，可谓是创业能力的催化剂。
创业者与家人之间的关系嵌入最深，是很多创业者面对困难时首先考虑获取帮助的来源，创业需要家庭支持，创业者应当加强与家人的沟通交流，家人也应当与创业者多多理解、沟通，提供支持，因而工作与家庭间达到一个和谐的平衡点就显得尤为重要。本文通过对创业者工作-家庭和谐对创业能力的影响的研究，引入自我效能感这一变量的中介作用，进一步扩大当前对提高创业者能力的研究范围，完善创业能力相关理论体系。2. 研究内容和预期目标
一、研究内容：
本课题以自我效能感为中介变量，拟分析工作-家庭和谐对创业能力的影响。首先研读相关研究文献，对工作-家庭和谐发挥效用的具体机制进行研究，深入分析该课题的可行性以及现实意义，然后利用问卷调查、数据分析等方式，与目前的主流研究方法和实验方案比较，选择最优方案，并得出结论。本文的研究重点是基于自我效能感的中介作用，分析工作-家庭和谐对创业能力的影响，接着详细研究该课题的意义以及提升创业能力的可行性。
二、拟解决的关键问题：
3. 国内外研究现状
追根溯源，创业活动是嵌入到社会情境中的，尤其是嵌入到家庭这个最小的社会单元中的。创业与家庭两个界面的互动将极大程度影响创业成败。具体而言，家庭是创业活动开展的重要后方，例如在创业早期阶段，启动资金通常是来自家庭自有资金的投入，家庭成员在新企业帮忙，成为了最早的团队成员，甚至很多创业企业早期是在家庭住所中办公的。除此之外，为了兼顾家庭和事业恰恰是很多人投身创业的初衷。但是，家庭问题却恰恰是导致创业与家庭不和谐的重要原因，并将给创业者的创业能力带来影响。
在研究领域，学者们曾呼吁从“家庭嵌入”视角下来开展创业研究，呼吁研究者关注创业者如何处理创业活动与家庭生活两个界面之间的关系。研究发现，虽然许多人最初为了达到家庭和工作更好的平衡而开始创业，但是现实中创业活动就像其他打工工作一样，甚至更容易导致家庭与工作的不和谐。实际上，有关工作与家庭关系的研究在既有组织情境下已经有了很多探讨，但对于工作-家庭对创业能力影响的探讨还寥寥可数。
因此，本文创新性地引入自我效能感这一中介变量，利用问卷调查数据分析，进一步探讨了工作-家庭和谐对创业能力的积极调节作用，对创业者以及家庭成员提供实践启示。例如，研究结论提示新生创业者需要关注自己在创建新企业过程中的自我效能感的调节作用，以期保持家庭和创业事务之间的和谐与平衡。4. 计划与进度安排
1.分析该课题研究现状；
2.提出实验假设；
3.编写双方向工作-家庭冲突问卷，发放问卷，收集实验数据；
5. 参考文献
[1]许晟,邵云云,徐梅珍,黄以胜.政府支持、家庭支持对新生代农民创业行为的影响机制研究[J].农林经济管理学报,2020,19(02):181-189.
[2]钟卫东,黄兆信.创业者的关系强度、自我效能感与创业绩效关系的实证研究[J].中国科技论坛,2012(01):131-137.
[3]龚志周.创业自我效能感的内涵及研究进展[J].生产力研究,2008(04):149-150.
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