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[工商管理]
广安市柠檬营销渠道建设研究开题报告
2022-07-30
[市场营销]
体验营销与冲动性购买行为的关系分析——以宜家为例开题报告
2022-07-30
[工商管理]
企业文化与员工行为研究开题报告
2022-07-30
[工商管理]
中国企业跨国经营风险的评估及对策研究开题报告
2022-07-30
[工商管理]
静萱商贸有限公司的网络营销策略研究开题报告
2022-07-30
[工商管理]
长安物业管理有限公司从业人员激励机制分析开题报告
2022-07-30
[市场营销]
品牌情感对消费者溢价支付意愿的影响研究——以可口可乐为例开题报告
2022-07-30
[工商管理]
现代企业服务外包问题研究—以宿迁北斗星通为例开题报告
2022-07-30
[工商管理]
涌动公司的战略分析开题报告
2022-07-30
[市场营销]
杜蕾斯微博营销策略分析开题报告
2022-07-30
[市场营销]
地区汽车经销商品牌的创建-以某4s店为例开题报告
2022-07-30
[工商管理]
皖王面粉公司成本控制的研究开题报告
2022-07-30
[市场营销]
餐饮行业品牌危机公关探析——以星巴克为例开题报告
2022-07-30
[市场营销]
华润苏果自有品牌定价策略研究开题报告
2022-07-30
[工商管理]
对企业激励机制的问题及对策研究——以实达为例开题报告
2022-07-30
[市场营销]
基于因子分析的城市居民乡村旅游行为动机研究开题报告
2022-07-30
[工商管理]
企业营销中的明星效应研究——以联想手机为例开题报告
2022-07-30
[工商管理]
南京智联招聘客户关系管理研究开题报告
2022-07-30
[工商管理]
南京晋家门顾客满意度研究开题报告
2022-07-30
[人力资源管理]
包容型领导对员工知识共享行为的影响研究:类亲情交换关系的中介作用开题报告
2022-07-30
[工商管理]
新媒体时代企业利用社交平台营销的策略研究开题报告
2022-07-30
[工商管理]
论中小企业的发展战略—以浙江网商银行为例开题报告
2022-07-30
[市场营销]
男女大学生服饰类消费心理与行为的比较研究开题报告
2022-07-30
[工商管理]
江苏企业“蛇吞象”式海外并购特征与绩效研究开题报告
2022-07-30
[工商管理]
江苏企业“蛇吞象”式海外并购研发策略研究开题报告
2022-07-30
[工商管理]
教育机构服务质量的研究分析——以南京海学教育有限公司为例开题报告
2022-07-30
[市场营销]
太平鸟服装品牌国际化战略研究开题报告
2022-07-30
[工商管理]
南京乐有家公司员工流失问题及对策研究开题报告
2022-07-30
[市场营销]
大学生手机消费品牌偏好研究——以南京仙林地区大学生为例开题报告
2022-07-30
[市场营销]
“社交 电商”模式对电子商务消费者行为意愿的影响力研究开题报告
2022-07-30
[工商管理]
汇通达发展农村电商的战略研究开题报告
2022-07-30
[市场营销]
网易旗下品牌跨界合作营销策略研究开题报告
2022-07-30
[工商管理]
城投公司工程项目人员绩效管理与激励机制研究——以M公司为例开题报告
2022-07-30
[工商管理]
CEO性丑闻对消费者认同和行为意向的影响开题报告
2022-07-30
[工商管理]
江小白营销策略分析开题报告
2022-07-30
[市场营销]
大型百货商场的营销战略分析——以新街口新百、大洋百货和中央商场为例开题报告
2022-07-30
[市场营销]
手机行业的客户流失管理研究开题报告
2022-07-30
[市场营销]
基于消费者心理的中国奢侈品营销策略分析开题报告
2022-07-30
[工商管理]
跨国公司战略联盟对我国企业的启示研究开题报告
2022-07-30
[人力资源管理]
变革型领导对员工创新行为的影响研究:工作满意度的中介作用开题报告
2022-07-30
[工商管理]
景区消费欺诈对游客风险感知和行为反应的影响研究开题报告
2022-07-30
[人力资源管理]
变革型领导对员工建言行为的影响研究:心理授权的中介作用开题报告
2022-07-30
[旅游管理]
体验经济背景下中端酒店营销策略研究——以亚朵酒店为例开题报告
2022-07-30
[人力资源管理]
变革型领导对员工工作绩效影响的实证研究:人-工作匹配的中介作用开题报告
2022-07-30
[人力资源管理]
酒店员工的角色模糊、工作压力与组织公民行为的实证研究开题报告
2022-07-30
[人力资源管理]
威权领导对员工创造力的影响研究:自我效能感的中介作用和领导鼓励的调节作用开题报告
2022-07-30
[人力资源管理]
汽车服务员工自我效能感对工作绩效的影响研究:情绪衰竭的调节作用开题报告
2022-07-30
[人力资源管理]
谦卑型领导对员工创新绩效的影响研究:主动型人格的中介作用开题报告
2022-07-30
[人力资源管理]
双职工夫妻关系质量、负面情绪与工作投入的关系:性别的差异开题报告
2022-07-30
[人力资源管理]
工作-家庭冲突对员工离职倾向的影响:家庭支持型主管行为的调节作用开题报告
2022-07-30
[公共事业管理]
城市化类型与村庄共同体变迁的关系 ——以左权县羊角乡为例的实证研究开题报告
2022-07-30
[人力资源管理]
照顾老人需要对家庭工作冲突与工作活力的影响开题报告
2022-07-30
[工商管理]
互联网企业公关危机管理机制研究–以滴滴出行为例开题报告
2022-07-30
[工商管理]
互联网企业的新零售战略研究——以某企业为例开题报告
2022-07-30
[工商管理]
基于苏宁和五星的对比探析传统零售业的发展开题报告
2022-07-30
[工商管理]
人力资源管理方式和制度设计对员工工作满意度的影响——以某企业为例开题报告
2022-07-30
[工商管理]
强棒体育产业发展有限公司组织结构扁平化案例研究开题报告
2022-07-30
[市场营销]
O2O模式下外卖消费者满意度量表开发与检测开题报告
2022-07-30
[人力资源管理]
LG化学(南京)基层员工培训问题及对策研究开题报告
2022-07-30
[人力资源管理]
90后新生代员工招聘管理问题及对策研究开题报告
2022-07-30
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